فارس: بر اساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي، ساعت كار شاغلان باليني رسته بهداشتيدرماني بخشهاي دولتي و غيردولتي به تناسب در هفته حداكثر تا 8 ساعت كاهش مييابد. بر اساس ماده واحده اين لايحه كه به تصويب نهايي مجلس رسيد؛ ساعت كار هفتگي شاغلان باليني رسته بهداشتي درماني در بخشهاي دولتي (كشوري و لشكري) و غيردولتي با توجه به صعوبت كار، سابقه خدمت و كار در نوبتهاي كاري غيرمتعارف، به تناسب در هفته حداكثر تا 8 ساعت تقليل مييابد...
همچنين بر اساس مصوبه مجلس، كاركنان بيمارستانهاي رواني و سوختگي و مشمولين مشاغل موضوع ماده 16 قانون سازمان نظام پرستاري شاغل در بخشهاي دولتي و غيردولتي جزو مشاغل سخت و زيانآور محسوب ميشوند و ضمن برخورداري از مزاياي مواد 67 و 68 قانون مديريت خدمات كشوري، از محدوديتهاي مندرج در ماده 75 قانون كار مستثنا ميشوند. بر اين اساس همچنين كاركنان رسته بهداشتي، درماني موضوع بند 3 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري علاوه بر مرخصي استحقاقي ساليانه، حداكثر تا يك ماه از مرخصي كار در محيطهاي غيرمتعارف برخورد ميشوند.
براساس مصوبه مجلس ساعت كار در نوبتهاي شب و ايام تعطيل با ضريب 5/1 و در نوبت عصر با ضريب 2/1 محاسبه ميشود. همچنين مشمولان اين ماده اجازه كار بيش از 12 ساعت متوالي را ندارند و ميتوانند حداكثر معادل نصف ساعت كار موظف ماهانه، با توافق كارفرما اضافهكار انجام دهند.
با اين مصوبه مزاياي اين قانون به شاغليني تعلق ميگيرد كه فقط در يكي از بخشهاي دولتي يا غيردولتي مشغول خدمت باشند.
بر اساس مصوبه مجلس آييننامه اجرايي اين قانون حداكثر سه ماه پس از تصويب اين لايحه، توسط وزارت بهداشت، با همكاري وزارتخانههاي كار و امور اجتماعي، رفاه و تامين اجتماعي، دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و سازمانهاي نظام پزشكي و نظام پرستاري تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد و روند اجراي اين قانون سالي دو بار به كميسيون بهداشت و درمان مجلس گزارش خواهد شد.
